Wij helpen u bij de herziening van uw contracten (arbeidscontract, stagecontract, consultancyovereenkomst, enz.), ongeacht het betrokken profiel (kaderleden en directeurs, leden van het directiecomité, bedienden, enz.).
In dit verband geven wij u ook advies over specifieke clausules en het nut ervan, bijvoorbeeld:
- Contractuele anciënniteitsclausule;
- Niet-concurrentiebeding;
- Niet-afwervingsbeding;
- Exclusiviteitsclausule;
- Opzeggingsclausule;
- Vertrouwelijkheidsclausule en intellectuele eigendom;
- Scholingsbeding;
- Uurroosters;
- Toekenning van maaltijdcheques;
- Gebruik van een bedrijfswagen;
- Enz.
Wij vestigen ook de aandacht van werkgevers op hun rechten en plichten tijdens aanwervingsprocedures (achtergrond screening (“background screening”), discriminatie bij aanwerving, enz.).